Ordonnances Macron

Selon la 18

^ème

édition du Baromètre AmCham-Bain, publiée en novembre, les investisseurs américains sont significativement et historiquement plus optimistes sur l’évolution du contexte économique en France. Ce baromètre, qui étudie l’attractivité de la vie en France pour les salariés américains, souligne qu’il y a un « effet Macron » et que les réformes mises en œuvre donnent un élan pouvant générer de réels bénéfices économiques.

Du point de vue de l’emploi, les ordonnances Macron, signées fin septembre et qui sont, pour une grande partie, entrées en vigueur, vont donner lieu à une vingtaine de décrets avant la fin de l’année. La loi de ratification devrait quant à elle intervenir sous peu.

Ces ordonnances constituent le premier volet d’une réforme d’ampleur dont les prochains chantiers, prévus dès 2018, seront ceux de la formation et de l’assurance chômage. Le tout vise à la mise en œuvre d’une flexisécurité propre à concilier les intérêts premiers des entreprises et des salaries en favorisant une dialogue social nourri.

Les ordonnances Macron, réformant le droit du travail, vont-elles accroître l’attractivité de la France ? Quels sont les enjeux de ce nouveau dispositif réglementaire ? Que vont réellement changer ces ordonnances ?