Rejoindre le Think Tank RH

Le groupe de réflexion sur les RH du groupe Les Echos – Le Parisien.

 

Après deux premières saisons consacrées aux chantiers d’urgence ouverts ou accélérés par la crise sanitaire avec lesquels les DRH ont dû composer au pied levé au sein de leur entreprise, le Think-Tank RH, initié par le Groupe Les Echos-Le Parisien en partenariat avec l’ANDRH (association nationale des DRH), Indeed (premier site mondial dédié à l’emploi), Cegid (éditeur de solutions de gestion), et Oliver Wyman (cabinet de conseil), a choisi de reprendre un peu de hauteur et d’articuler sa nouvelle édition autour de cinq enjeux clés pour le collectif de demain : l’éducation, l’égalité professionnelle hommes-femmes, la transparence des salaires, la semaine de quatre jours et l’impact de la réforme de l’assurance chômage sur la fin du contrat de travail.

 

Débattues chaque mois au cours de sessions conviviales animées par Dominique Seux, directeur délégué de la rédaction des Echos et éditorialiste économique sur France Inter, ces problématiques seront l’occasion pour les participants du Think-Tank RH (une trentaine au total) de croiser leurs regards d’experts, aiguisés dans des secteurs aussi variés que l’aéronautique, la construction, la grande distribution, l’hôtellerie, le luxe, l’industrie musicale, la restauration, les services informatiques, etc.., avant d’élaborer ensemble des propositions et recommandations, synthétisées dans un Livre Blanc dont la restitution donnera lieu le 19 septembre à une matinale spéciale RH dans l’Auditorium du Groupe Les Echos.

 

Les recommandations

2021 : Réinventer le monde des ressources humaines avec/après Covid
2022 : Les chantiers de l’après Covid : proposition pour une valorisation durable de l’entreprise
2023 : Education, égalité, transparence, fléxibilité… les nouvelles voies d’un contrat d’entreprise durable

Les membres

Bérangère Aubin

Directeur des Ressources Humaines, LENÔTRE

Isabelle Bonhomme

Directrice du Développement RH et du Recrutement, Saint-Gobain

Christine Caldeira

Secrétaire générale, ANDRH

Charles Chantala

Senior Sales Director, INDEED FRANCE

Laure Charpentier

Principal, OLIVER WYMAN

Laurent Choain

Chief People Education & Culture , GROUPE MAZARS

Ingrid Crambes Tisserand

DRH, SYSTEME U

Myriam De Gaudusson

Avocate Associés, Franklin Société d'Avocats

Matthieu Eloy

Managing Director , INDEED FRANCE

Stéphanie Fauré

Associée, UPSIDE

Tiffany Foucault

Directrice des Ressources Humaines Groupe, FNAC DARTY

Mathieu Fouquet

DRH, One Point

Géraldine Galindo

Full Professor de Management et Ressources Humaines, ESCP

Joël Grangé

Avocat Associé, Flichy Grangé Avocats

Juliette Gardelle

Directrice des ressources humaines, BOUYGUES

Anne Grjebine

Senior Advisor Innovation RH, AIR FRANCE

Claire Jarrety

Principal, OLIVER WYMAN

Blandine Langlois

Directrice des Ressources Humaines, GROUPE LES ECHOS - LE PARISIEN

Claude Monnier

Directeur des ressources humaines, SONY MUSIC France

Nicolas Pette

Partner, OLIVER WYMAN

Aurélia Py

Regional HR Lead Western & Southern Europe, UBER France

Stephane Ribner

DRH, Bouygues Construction

Jérôme Ricard

Product Marketing Manager HCM, CEGID

Audrey Richard

Présidente, ANDRH

Paul Sauveplane

Directeur des ressources humaines, ALLAN

Guillaume Savard

Président, UPSIDE

Xavier Savigny

Directeur des Ressources Humaines, de l’Organisation et de la Transformation, SAUR

Francoise Schoenberger

Directrice du Développement Social , LVMH

Benoit Serre

Vice-Président National , ANDRH

Patrice Tizon

Directeur Général adjoint aux Ressources Humaines, AIR FRANCE

Agnès Tran-Pommel

Head of Change and HR Marketing, BNPParibas

Aymeric Vincent

Directeur de la transformation et de l'innovation RH, GROUPE LES ECHOS LE PARISIEN

Mohamed Zaghou

Head of Product Marketing Management, CEGID

Votre contact

Lucy Letellier

Event Manager
01 87 39 71 55